В Китае растет дискриминация против людей с гепатитом В

гепатит В

Телефонный опрос в 92 компаниях и 20 крупных городах Китая, показал, что как минимум 84% претендентов на работу вынуждены проходить тестирование на гепатит В. Всего 44% компаний признались, что они отказывались нанимать сотрудников, если у них был положительный тест на гепатит В, в то время как только 5% компаний заявили, что они не требуют теста на гепатит В. Опрос был проведен некоммерческой правозащитной организацией Йиренпинг, сообщает Xinhua News Agency.
Исследование было проведено в компаниях, расположенных на юге и востоке Китая. Представительства мультинациональных компаний, которые требовали тестирование на гепатит В и отказывались нанимать сотрудников с этим вирусом включали такие известные фирмы как Bosch, Citic Pacific, Nestle, Sanyo, Siemens, Sony и Toyota. К пяти компаниям, которые не тестировали сотрудников на гепатит В, относятся IBM, 3M, Gold Circuit Electronics, Santak Electronics и Carrefour. Та же организация провела аналогичный опрос в 2006 году, который показал, что 77% мультинациональных компаний отказываются нанимать кандидатов с положительным анализом на гепатит В.
В 2007 году Китай принял закон о защите прав сотрудников, который отдельно запрещает отказывать в найме человека из-за наличия у него инфекционного заболевания. «Очень грустно обнаружить, что существует так много открытой и автоматической дискриминации, и это спустя год после принятия закона о занятости», — говорит Чен Лу (Chen Jun), главный координатор организации.
Опрос был проведен именно среди мультинациональных компаний, потому что они обычно не заставляют сотрудников сдавать тесты на гепатит В в своих родных странах. Согласно данным Министерства здравоохранения Китая примерно 93 миллиона китайцев, то есть 7,18% населения, инфицированы гепатитом В. Тем не менее, многие медицинские эксперты считают, что настоящее число людей с гепатитом В в стране составляет 100 миллионов человек.
POZ.ru

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки
Самые свежие новости медицины в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>